Arbeitsangebote
Durch familiäre Atmosphäre und Professionalität wollen wir den uns anvertrauten Menschen in Arbeitsgruppen einen Rahmen der Geborgenheit bieten. In diesem überschaubaren Umfeld sollen sie ihre Gaben und Talente neu erkennen und einsetzen lernen. Mit gezielten Massnahmen sollen Menschen wo immer möglich, in den Arbeitsalltag der Wirtschaft eingegliedert werden.
IV Arbeitsplätze
Die Quellenhof-Stiftung bietet in ihren Arbeitsbereichen verschiedene geschützte Arbeitsplätze für erwachsene Personen mit einer IV-Rente an.
>>Lehrstellen im Ausbildungsverbund
Der Ausbildungsverbund ist ein Lehrbetrieb für Jugendliche und junge Erwachsene mit erhöhtem Unterstützungsbedarf in der Berufsausbildung.
>>Arbeitstraining
Die Quellenhof-Stiftung bietet im Auftrag der IV oder des Sozialamtes befristete Arbeitstrainings für Jugendliche und Erwachsene an, die für den Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt ein Trainingsfeld benötigen.
>>IV Job Coaching
Die Quellenhof-Stiftung begleitet im IV Job Coaching erwachsene Personen mit einer IV-Rente bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
>>Arbeitsbereiche
Unsere verschiedensten Arbeitsbereiche befinden sich in Oberwinterthur und Dinhard. Nachfolgend ein Überblick über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten.
>>Arbeit ist ein Menschenrecht und ein zentraler Pfeiler der Identität des Menschen. Arbeit vermittelt Selbstwert, gesellschaftliche Anerkennung, Zugang zu sozialen Kontakten und schafft die Grundlagen für eine selbstbestimmte Gestaltung des Lebens. Menschen mit vorübergehenden oder dauerhaften psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen sind den Anforderungen des 1. Arbeitsmarktes oft sehr schnell nicht mehr gewachsen, werden dadurch ausgeschlossen. Sie benötigen einen unterstützenden Rahmen und eine individuelle und gezielte Förderung, um sich wieder integrieren zu können.
Aktuell können wir über 100 Frauen und Männern an einem geschützten Arbeitsplatz, rund 25 Lernenden und verschiedenen Personen an Praktikumsplätzen
- durch einen Arbeitsplatz „Würde geben“
- in der täglichen Arbeit „Hoffnung wecken“
- zusammen „Perspektiven schaffen“.
Unsere agogischen Mitarbeiter stehen oft im Spannungsfeld zwischen sozialer Unterstützung und wirtschaftlichem Druck. Doch wir sind äusserst motiviert, unsere Teilnehmer auf ihrem Weg aktiv zu unterstützen.
Damit wir weiterhin genügend abwechslungsreiche Arbeit für über 130 Personen bereitstellen können, sind wir in den verschiedenen Arbeitsbereichen immer wieder auf geeignete Aufträge angewiesen.
Lehrstellen
Schreiner/in EFZ : 1
Wohnen und Arbeiten für psychisch beeinträchtigte Menschen
Gastronomie: Küche : 2
Gastronomie: Service : 1
Hauswartung : 1
Hauswirtschaft : 1
Nähatelier : 1
Erfolgsgeschichten
Ich meinte, jemand schenke mir Aufmerksamkeit
Obwohl Clarissa in einigermassen normalen Verhältnissen aufwuchs, entwickelten sich die Probleme in ihrem Leben zur Lawine. Kaufsucht, Geldprobleme, Essprobleme und noch viel mehr, zwangen sie schliesslich, den Tatsachen in die Augen zu blicken. Wie die Umkehr gelang, erzählt sie selber so:
Der Weg eines verwöhnten Jungen
«Es war 2009 während dem Entzug im Beth Shalom, als mir mein ganzes Leben durch den Kopf ging. Primär war ich sehr verärgert über meiner Eltern, die damals bereits nicht mehr lebten. Sie hatten mich derart verwöhnt, dass ich mit über 40 Jahren das Leben noch nicht begriffen hatte.»
Alkohol half mir zu vergessen
Barbaras Kindheit und Jugend waren geprägt von Mobbing und einem schwerwiegenden Unfall. Die Auswirkungen waren wie lange dunkle Schatten, die sich auf ihr junges Leben legten. Aber in den schwierigsten Momenten träumte Barbara von Gottes Händen.