Arbeitsangebote
Durch familiäre Atmosphäre und Professionalität wollen wir den uns anvertrauten Menschen in Arbeitsgruppen einen Rahmen der Geborgenheit bieten. In diesem überschaubaren Umfeld sollen sie ihre Gaben und Talente neu erkennen und einsetzen lernen. Mit gezielten Massnahmen sollen Menschen wo immer möglich, in den Arbeitsalltag der Wirtschaft eingegliedert werden.
IV Arbeitsplätze
Die Quellenhof-Stiftung bietet in ihren Arbeitsbereichen verschiedene geschützte Arbeitsplätze für erwachsene Personen mit einer IV-Rente an.
>>Lehrstellen im Ausbildungsverbund
Der Ausbildungsverbund ist ein Lehrbetrieb für Jugendliche und junge Erwachsene mit erhöhtem Unterstützungsbedarf in der Berufsausbildung.
>>Arbeitstraining
Die Quellenhof-Stiftung bietet im Auftrag der IV oder des Sozialamtes befristete Arbeitstrainings für Jugendliche und Erwachsene an, die für den Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt ein Trainingsfeld benötigen.
>>IV Job Coaching
Die Quellenhof-Stiftung begleitet im IV Job Coaching erwachsene Personen mit einer IV-Rente bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
>>Arbeitsbereiche
Unsere verschiedensten Arbeitsbereiche befinden sich in Oberwinterthur und Dinhard. Nachfolgend ein Überblick über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten.
>>Arbeit ist ein Menschenrecht und ein zentraler Pfeiler der Identität des Menschen. Arbeit vermittelt Selbstwert, gesellschaftliche Anerkennung, Zugang zu sozialen Kontakten und schafft die Grundlagen für eine selbstbestimmte Gestaltung des Lebens. Menschen mit vorübergehenden oder dauerhaften psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen sind den Anforderungen des 1. Arbeitsmarktes oft sehr schnell nicht mehr gewachsen, werden dadurch ausgeschlossen. Sie benötigen einen unterstützenden Rahmen und eine individuelle und gezielte Förderung, um sich wieder integrieren zu können.
Aktuell können wir über 100 Frauen und Männern an einem geschützten Arbeitsplatz, rund 25 Lernenden und verschiedenen Personen an Praktikumsplätzen
- durch einen Arbeitsplatz „Würde geben“
- in der täglichen Arbeit „Hoffnung wecken“
- zusammen „Perspektiven schaffen“.
Unsere agogischen Mitarbeiter stehen oft im Spannungsfeld zwischen sozialer Unterstützung und wirtschaftlichem Druck. Doch wir sind äusserst motiviert, unsere Teilnehmer auf ihrem Weg aktiv zu unterstützen.
Damit wir weiterhin genügend abwechslungsreiche Arbeit für über 130 Personen bereitstellen können, sind wir in den verschiedenen Arbeitsbereichen immer wieder auf geeignete Aufträge angewiesen.
Betreuung für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
TownVillage : 6
Wohnen und Arbeiten für psychisch beeinträchtigte Menschen
Gastronomie: Küche : 1
Gastronomie: Service : 1
Hauswartung : 1
Lehrstellen für Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
Fachmann/frau Betriebsunterhalt EFZ : 2
Fahrradmechaniker/in EFZ : 1
Koch/Köchin EFZ : 1
Restaurantangestellte/r EBA : 1
Schreiner/in EFZ : 3
Schreinerpraktiker/in EBA : 1
Unterhaltspraktiker/in EBA : 1
Erfolgsgeschichten
Wenn du nicht endlich den Finger raus nimmst...
Gesundheitliche Probleme als Kleinkind und eine herausfordernde Familiensituation machten Pascal den Start ins Leben schwer. 18 Jahre nach seiner Geburt war er innerlich und äusserlich am Ende und hatte jegliche Hoffnung für sich aufgegeben. Er wollte nur noch sterben.
Es gibt keine hoffnungslosen Fälle!
Matthys Geschichte würde ein dickes Buch füllen. Die vergangenen 30 Jahre waren geprägt von Sucht und Flucht, Gefängnis und Krankenbett, Liebe und Leiden, Kriminalität und starken Gotteserfahrungen.
Der Weg eines verwöhnten Jungen
«Es war 2009 während dem Entzug im Beth Shalom, als mir mein ganzes Leben durch den Kopf ging. Primär war ich sehr verärgert über meiner Eltern, die damals bereits nicht mehr lebten. Sie hatten mich derart verwöhnt, dass ich mit über 40 Jahren das Leben noch nicht begriffen hatte.»