Um unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern bestmögliche Unterstützung zu bieten, arbeiten wir in einem vielfältigen Umfeld eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Pflegefachkräfte, Therapeutinnen und Therapeuten, Pädagoginnen und Pädagogen sowie andere Gesundheitsfachkräfte leisten täglich einen grossen Beitrag zum Wohl unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Darüber hinaus tragen viele andere Berufsfachleute wie beispielsweise aus den Bereichen Schreinerei, Gastronomie und Eventmanagement, Informatik, Administration und Kommunikation dazu bei, dass Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen bei uns bestens aufgehoben sind.
Unser Führungsverständnis basiert auf einer bewussten und wertschätzenden Beziehung zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, sie situationsgerecht in Entscheidungen und Aufgaben einzubeziehen und ihnen ein angemessenes Mass an Verantwortung zu übertragen, das auf klar definierten Zielen basiert.
Wir achten darauf, dass die Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen im Einklang stehen und kommunizieren dies transparent an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei orientieren wir uns stets an den verfügbaren Ressourcen und den angestrebten Ergebnissen. Wir fördern Eigeninitiative und Eigenverantwortung, um ein hohes Mass an Selbstständigkeit zu erreichen.
Unser Führungsverständnis und Leitbild sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und bilden die Grundlage für unsere Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur durch eine wertschätzende und klare Führung ihr volles Potenzial ausschöpfen und wir unsere Ziele erreichen können.
Unsere Priorität liegt darin, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit zu bieten, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen sowie ihre Interessen erfolgreich zu vereinbaren. Hierfür stehen ihnen verschiedene Optionen zur Verfügung wie flexible Arbeitszeitmodelle, situationsabhängige Möglichkeiten für Arbeitszeitreduktion, unbezahlter Urlaub oder individuelle Beratung und Unterstützung. Die Präsenzzeiten werden entsprechend den jeweiligen Einsatzplänen in den verschiedenen Bereichen gestaltet.
Die Stärkung der Familie ist uns ein Anliegen. Daher vergütet die Quellenhof-Stiftung zusätzlich zu den regulären Kinderzulagen* monatlich ein freiwilliges Kindergeld, auf welches keine AHV-Abzüge erhoben werden.
*Die Höhe und Berechtigung der regulären Kinderzulagen sind kantonal geregelt und werden zusammen mit dem Gehalt monatlich ausbezahlt.
Um die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken und zu erweitern, fördern wir sie in ihrer beruflichen Entwicklung. Aus diesem Grund gewähren wir jährlich einen Fortbildungsbeitrag sowie eine bestimmte Anzahl an bezahlten Schulungstagen. Darüber hinaus bieten wir interne Weiterbildungsmöglichkeiten an, die sowohl fachspezifische als auch übergreifende Veranstaltungen wie Fachtagungen, Seminare und Workshops umfassen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Quellenhof-Stiftung profitieren von unterschiedlichen internen Vorteilen wie beispielsweise von preiswerten, eigenen Verpflegungsangeboten am Standort Winterthur oder vom Zugang zu Entspannungs-, Therapie- und Beratungsangeboten sowie weiteren Vergünstigungen.
Alle geniessen mindestens fünf Wochen Ferien und langjährige Mitarbeit wird alle fünf Jahre mit einem Dienstjubiläumsgeschenk und nach jeweils sechs Jahren mit einem zusätzlichen Sabbat-Urlaub von drei Wochen wertgeschätzt.
Hier eine Auswahl von unterschiedlichen internen Angeboten:
- Vielfältiges und vergünstigtes Gastronomieangebot an zwei Standorten www.kafimueli.ch | www.kafitheodor.ch
- Vergünstigungen im Online-Shop – www.q-design.ch
- Vergünstigungen in der Velowerkstatt «Pedalwerk»
- Vergünstigungen in der Schreinerei Q – www.schreinerei-q.ch
- Vergünstigungen auf Leistungen der Produktionsbetriebe der QHS
- Vergünstigungen im Gesundheitszentrum GiZ im TownVillage – www.giz-townvillage.ch (z.B. Nutzung Fitnessraum, div. Therapie- und Beratungsangebote)
Drittanbieter
- Vergünstigungen bei VISILAB Winterthur (Optiker-Fachgeschäft)
- Vergünstigungen bei «Fontis»-Buchhandlung in Winterthur
- Vergünstigungen bei der «Garage Reusser AG»