Tagesstruktur

Die Tagesstruktur ist ein Angebot für erwachsene Personen ab 18 Jahren mit IV Rente und vorwiegend psychischen Beeinträchtigungen oder anderen gesundheitlichen Einschränkungen. In dieser Abteilung finden Personen, welche aktuell nicht in der Lage sind, an einem geschützten Arbeitsplatz zu arbeiten aber von einer geregelten Tagesstruktur profitieren möchten, einen Platz. Wir bieten individuell abgestimmte Beschäftigungsmöglichkeiten, Tagesbetreuung und Integration in Gruppenaktivitäten.

Anforderungen

Die Tagesstruktur ist von Montag bis Donnerstag geöffnet. Eine Teilnahme an mindestens drei halben Tagen pro Woche von jeweils zwei bis drei Stunden sind erforderlich.

Deine Möglichkeiten:

  • Du kannst dich mit verschiedensten Materialien kreativ betätigen und eigene Ideen einbringen und verwirklichen
  • Du kannst bei der Herstellung von Produkten für den Verkauf mithelfen
  • Am Mittwochnachmittag machen wir verschiedene Aktivitäten im Freien
  • Wir haben einen kleinen Garten, wo du dich bei Interesse betätigen kannst
  • Wir bieten Einzel- und Gruppengespräche in den Bereichen Gesundheitsförderung und Recovery an
  • Unsere MitarbeiterInnen unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du bist bereit, regelmässig zu den vereinbarten Zeiten am Angebot teilzunehmen

AUFNAHMEBEDINGUNGEN

    • IV-Rente oder positiver IV-Vorbescheid vorhanden
    • Teilnahme an mindestens 3 Halbtagen pro Woche à 2-3 Stunden
    • Bereitschaft und Kooperation sich auf das Beschäftigungsangebot einzulassen
    • Keine akute Suchtproblematik vorhanden
    • Keine akute Selbst- oder Fremdgefährdung vorhanden

Kontakt & Anfragen

Downloads

SODK OST+ Zertifikat
Broschüre Gesamtangebot

IV Arbeitsplätze

In der Quellenhof-Stiftung finden interessierte Personen mit einer IV-Rente attraktive, angepasste Arbeitsplätze im geschützten Rahmen in den Bereichen Gastronomie, Gebäudeunterhalt, Dienstleistung und Produktion.
Mit Hilfe einer unterstützenden Tagesstruktur, sinnvoller Arbeit und unter arbeitsagogischer Anleitung und Begleitung werden Fähigkeiten entdeckt, stabilisiert und weiter gefördert. Unterstützt wird dieser Prozess durch einen individuellen Förderplan und durch regelmässige Gespräche mit der Bezugsperson.

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